各位老师：
关于开展2025年不担负领导职责的六级职员评聘工作现已启动，面向现聘七级职员（二）岗位的老师。请符合条件的老师按照《亚洲情色
管理岗位职员职级评聘实施办法（试行）》（宁大政〔2021〕59号）规定的评聘条件执行（附件1），于12月1日（星期一）下午2:00前向亚洲情色提交个人申请，将填写的申请表（附件2）、汇总表（附件3）和相关证明材料打印版送至亚洲情色708办公室，电子版请同步发送至邮箱[email protected]；填报过程中如有问题，请与牛老师联系 电话：0574-87609550，短号：696639
关于开展2025年不担负领导职责的六级职员评聘工作的通知
各单位：
根据《亚洲情色
管理岗位职员职级评聘实施办法（试行）》（宁大政〔2021〕59号），为做好我校2025年不担负领导职责的六级职员〔以下简称“六级职员（二）”〕的评聘工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
聘任在学校管理岗位的纳入事业单位编制备案管理内人员，且现聘任在七级职员（二）岗位。
二、聘任条件
按照《亚洲情色
管理岗位职员职级评聘实施办法（试行）》（宁大政〔2021〕59号）规定的评聘条件执行（附件1）。
三、评聘指标
指标不超过7个。
四、工作程序
（一）个人申报：12月2日前，根据申报条件，由本人向所在单位提出书面申请，并提供相关证明材料。
（二）所在单位初审推荐：各单位负责审查个人申报材料，同时根据审核结果，成立推荐小组，对申请人是否推荐提出明确意见，有多人同时符合时，进行排序推荐。
（三）学校审核公示：学校组织资格审查并公示资格审查情况（公示期3个工作日，下同）。
（四）学校组织民主测评。
（五）学校组织评审。
（六）对拟聘人选进行聘任前公示。
（七）学校统一发文聘任，报上级部门审核备案。
五、工作要求
（一）个人按要求填报《亚洲情色
管理岗位六级职员（二）评聘申报表》，交所在单位盖章签字。
（二）二级单位认真做好审核工作，12月5日前将个人申报表（纸质稿和电子稿）（附件2）、《思想政治鉴定表》（纸质稿）（附件3）、汇报表（纸质稿和电子稿）（附件4）交人事处安中大楼405室。
六、其他说明
关于文件规定“对任现职以来，工作表现突出、有显著成绩或贡献的管理岗位职员，七级职员晋升六级职员（二）时任职年限最多放宽3年”，需满足任现职以来3次年度考核优秀条件。
联系人：肖丽 电话：888230
人事处
2025年11月27日
